为进一步提升毕业生就业工作质效，凝聚多方协同育人合力，近日，我院举办第二期“荟·导航”思政工作坊。本期活动以“协同推进毕业生就业工作的技巧分享”为主题，学院全体辅导员结合外语专业特性与一线工作实际，围绕就业育人痛点难点展开深入研讨与经验交流。

研讨中，与会人员立足学院人才培养定位，从多维度系统谋划就业工作。游佳鸿提出，协同推进就业工作需紧扣外语专业特性，着力构建特色化沟通载体，深化协同育人实践路径，完善常态化保障机制。通过破解家校信息壁垒，凝聚就业育人共识，合力打通毕业生就业“最后一公里”。

针对毕业生一线工作实操，李冬静强调，就业工作应聚焦精准摸排、分类施策、全程陪伴与多方协同四大重点，依托网格化管理摸清就业底数，同步强化求职陪伴与心理疏导，精准破解求职堵点难点。吴钦慧建议尽早建立就业动态台账，实时跟进求职进度并梳理现存难点，同时积极拓展岗位渠道，联动多方力量深化就业帮扶。张安琪对此表示高度认同，她认为应立足外语专业特性，从早从实做好家校协同与精准画像，联动专业课教师、校友及企业资源，构建全程陪伴与常态化对接机制。

围绕拓展就业渠道与优化育人闭环，刘昱岑提出，应主动开拓新兴行业市场，将就业指导前置化，引导学生树立多元化理性择业观；同时及时将企业用人需求反馈至教学端，多措并举打破“慢就业”与结构性就业矛盾，切实助推毕业生高质量充分就业。

经充分研讨，全体辅导员达成共识：推进毕业生就业工作须以协同育人为引领，以机制创新为驱动，以精准施策为路径，推动就业服务从“形式覆盖”迈向“质效提升”。

我院也将全面复盘近三届毕业生就业创业工作情况，总结经验、创新载体，深化三方协同，整合各界资源，构建全员参与、全程陪伴、全方位发力的就业育人格局，全力助推毕业生实现高质量充分就业。

（供稿单位：辅导员办公室 通讯员：游佳鸿）